{"id":274,"date":"2024-02-19T14:33:36","date_gmt":"2024-02-19T13:33:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gruppe.seeberger.de\/?page_id=274"},"modified":"2024-10-10T13:59:39","modified_gmt":"2024-10-10T11:59:39","slug":"soziale-verantwortung-und-engagement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gruppe.seeberger.de\/de\/nachhaltigkeit\/soziale-verantwortung-und-engagement\/","title":{"rendered":"Soziale Verantwortung und Engagement"},"content":{"rendered":"
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\"Eine

Gemeinsam f\u00fcr ein starkes Miteinander <\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row ppi_content_type=“ppi_content_width_medium“ ppi_decoration_top=“left“ ppi_decoration_top_color=“#B3D57C“][vc_column][vc_column_text]\r\n

Unser Engagement f\u00fcr eine starke Gemeinschaft in unserem Unternehmen<\/h2>\r\n

Eine starke Gemeinschaft, die auf unseren Unternehmenswerten aufbaut, ist uns seit jeher eine besondere Herzensangelegenheit. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, die menschlich und verantwortungsbewusst ist. Bei Seeberger gestalten wir gemeinsam ein Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterst\u00fctzen. Diese Ausrichtung st\u00e4rkt unsere Anpassungsf\u00e4higkeit und Flexibilit\u00e4t, die es uns erm\u00f6glicht, kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln – von der Entwicklung und Etablierung fortschrittlicher Arbeitsmodelle, bis hin zum Vorantreiben der Digitalisierung und Modernisierung unseres Unternehmens.<\/span><\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row ppi_row_type=“ppi_light_bg“ full_width=“stretch_row“ ppi_decoration_top=“right“ ppi_decoration_top_color=“#275D38″ ppi_decoration_top_angle=“descending“][vc_column][vc_column_text]\r\n

Unsere Ziele bis 2025<\/h2>\r\n[\/vc_column_text]
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\n \"Icon, <\/div>\n
\n Kontinuierlicher Ausbau unseres Mitarbeitenden-Programms \u201cSeeberger Family\u201d<\/span> <\/div>\n<\/div>\n
\n
\n \"Eine <\/div>\n
\n Ausbau von \u2018New Work\u2019 zur besseren Vernetzung und Kooperation<\/span> <\/div>\n<\/div>\n
\n
\n \"Icon, <\/div>\n
\n Etablierung einer modernen \u201cNew Leadership\u201d F\u00fchrungskultur<\/span> <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>
<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]\r\n

Meilensteine Gemeinschaft – Was bisher geschah<\/h2>\r\n[\/vc_column_text]
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\n 2019 <\/h3>\n
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\n \"Eine <\/div>\n \n

2019 erweitern wir unser Seeberger Family Programm um ein umfassendes Konzept f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege; bauen unser Compliance Management-System um die Themen Korruption und Whistleblowing aus; und f\u00fchren eine \u201cBusiness-Team Organisation\u201d pro Gesch\u00e4ftsbereich ein.<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n

\n

\n 2020\/21 <\/h3>\n
<\/div>\n
\n
\n \"Icon, <\/div>\n \n

2020\/2021 pr\u00fcfen und passen wir unseren Code of Conduct an; bauen unsere F\u00fchrungskompetenz in fortlaufenden Workshops weiter aus; haben 30 % der Teilnehmer:innen unseres F\u00f6rderprogramms f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte weiterf\u00fchrende Funktionen \u00fcbernommen und bei weiteren 50 % erweitert sich der Verantwortungsbereich innerhalb der jeweiligen Position; und wir zertifizieren unser Compliance-Management-System.<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n

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\n 2022\/23 <\/h3>\n
<\/div>\n
\n
\n \"Eine <\/div>\n \n

2022\/2023 wurde das Seeberger Family Programm um weitere Angebote (z.B. EGYM Wellpass Firmenfitness) erweitert. Der Fokus lag darauf, Angebote zu schaffen, die ortsunabh\u00e4ngig von allen Seeberger Mitarbeitenden genutzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row ppi_row_type=“ppi_light_bg“ ppi_content_type=“ppi_content_width_small“ full_width=“stretch_row“ ppi_decoration_top=“left“ ppi_decoration_top_color=“#B3D57C“ ppi_decoration_bottom=“right“ ppi_decoration_bottom_color=“#275D38″ ppi_decoration_bottom_angle=“descending“][vc_column]
\"Zwei<\/figure><\/div>
<\/div>[vc_column_text]\r\n

Unser Mitarbeitenden-Programm Seeberger Family<\/h2>\r\n

Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein Umfeld, in dem Wertsch\u00e4tzung und Respekt gelebt werden. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern wir setzen sie aktiv um. Mit unserem Programm \u201cSeeberger Family\u201d profitieren unsere Mitarbeitenden von vielseitigen Benefits wie Kitapl\u00e4tzen, Unterst\u00fctzung f\u00fcr pflegende Angeh\u00f6rige, Sport- und Massageangeboten bis hin zu Gesundheits- und Altersvorsorge, sowie von abwechslungsreichen Aktivit\u00e4ten, die den Teamgeist st\u00e4rken. <\/span><\/p>\r\n

Zu unserem Mitarbeitenden-Programm<\/a><\/strong><\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\n

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\n
\n
\n \"Drei <\/figure>\n <\/div>\n\n
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Mitarbeiterbeteiligung bei Seeberger<\/h2>\n

Es geht uns um mehr als nur Arbeit \u2013 es geht uns um echte Teilhabe. Wir beziehen unsere Mitarbeitenden aktiv in die Unternehmensgestaltung ein und lassen sie am Unternehmenserfolg und am Kapital teilhaben. Dank unseres Mitarbeiter-Beteiligungsmodells profitiert jede:r von einer gewinnabh\u00e4ngigen Erfolgsbeteiligung und einer attraktiven Verzinsung des Kapitals. Das ist nicht nur eine Belohnung f\u00fcr den Einsatz, sondern auch eine tolle M\u00f6glichkeit f\u00fcr langfristigen Verm\u00f6gensaufbau.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n\n\n <\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row][vc_row ppi_row_type=“ppi_light_bg“ ppi_content_type=“ppi_content_width_small“ full_width=“stretch_row“][vc_column][vc_column_text]\r\n

Das Seeberger Hinweisgebersystem<\/h2>\r\n

Gesetze, Regeln und Richtlinien sind f\u00fcr uns nicht nur Worte. Unser Ziel ist es, stets verantwortungsvoll zu agieren und m\u00f6gliche Verst\u00f6\u00dfe fr\u00fchzeitig zu erkennen und zu adressieren. So stellen wir sicher, dass Fehler schnell behoben werden. Dank unseres Hinweisgebersystems kann jede Person anonym und unkompliziert jegliche Auff\u00e4lligkeiten direkt an unseren Compliance – Ansprechpartner melden.<\/span><\/p>\r\n

Zum Hinweisgebersystem<\/a><\/strong><\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row ppi_row_padding=“ppi_remove_padding_top“ full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row ppi_content_type=“ppi_content_width_medium“ ppi_decoration_top=“left“ ppi_decoration_top_color=“#B3D57C“][vc_column][vc_column_text] Unser Engagement f\u00fcr eine starke Gemeinschaft in unserem Unternehmen Eine starke Gemeinschaft, die auf unseren Unternehmenswerten aufbaut, ist uns seit jeher eine besondere Herzensangelegenheit. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, die menschlich und verantwortungsbewusst ist. 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