Compliance bei der
Ein Leitfaden für verantwortungsvolles Handeln
Bei Seeberger ist es uns eine Herzensangelegenheit, nicht nur Gesetze und Richtlinien einzuhalten, sondern auch eine Atmosphäre von Nähe und Vertrauen zu schaffen, in der jeder und jede sich willkommen und sicher fühlt. Deshalb ist Compliance für uns mehr als nur eine Pflicht – es ist ein Ausdruck unseres Engagements für Integrität und Fairness.
Unsere Grundsätze der Compliance
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft ernst und halten uns strikt an alle nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften, die unsere Arbeit beeinflussen.
Faires Wettbewerbsverhalten
Bei Seeberger glauben wir an einen fairen Wettbewerb und setzen uns gegen Korruption, Bestechung und unfaire Absprachen ein.
Integrität und Transparenz
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Ehrlichkeit. Wir handeln transparent und nachvollziehbar, denn wir wissen, dass Vertrauen das Fundament jeder guten Beziehung ist.
Respekt für Menschenrechte
Wir achten die Menschenrechte entlang unserer gesamten Lieferkette und fördern eine Arbeitsumgebung, die von Vielfalt und Respekt geprägt ist.
In unserem Code of Conduct erfahren Sie mehr über unsere Compliance-Grundsätze und Unternehmenswerte und wie wir sie in der Praxis umsetzen.
Unser Compliance-Management-System (CMS)
Unser Compliance-Management-System ist das Rückgrat unseres Engagements für Compliance. Es gewährleistet, dass unsere Grundsätze in allen Bereichen des Unternehmens gelebt werden. Unsere Compliance-Organisation sorgt dafür, dass unsere Geschäftspraktiken stets den höchsten Standards entsprechen, bietet Schulungen und Unterstützung für Mitarbeitenden und überwacht die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
Unser Hinweisgebersystem
Bei Seeberger ist es uns wichtig, potenzielle Compliance-Verstöße frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Deshalb haben wir ein Hinweisgebersystem eingerichtet, über das Sie uns alle Bedenken und Hinweise mitteilen können – offen, anonym und direkt. Ihre Anliegen sind uns wichtig, und wir versichern Ihnen einen vertraulichen und gesicherten Dialog.
Sie können mit Klick auf den Button “Vorfall melden” unkompliziert einen Hinweis abgeben. Wenn Sie die Meldung gesendet haben, wird automatisch ein anonymes Postfach auf dem Portal erstellt. Zu diesem gelangen Sie über den Button “Fallpostfach”. Dieser macht es uns einfacher, mit Ihnen zu kommunizieren, insbesondere wenn sich Rückfragen ergeben sollten – und das, ohne Ihre Anonymität zu gefährden.
In unserer Verfahrensordnung wird der Umgang mit Hinweisen und Beschwerden näher erläutert.
Sie können uns auch auf alternative Weise kontaktieren:
Per E-Mail: compliance@seeberger.de
Telefonisch: +49(0) 731 40 93 22 22
Oder per Post:
Seeberger GmbH
z. H. Compliance Stelle
Hans-Lorenser-Str. 36
89079 Ulm
Deutschland
Wir sind hier, um Ihnen zuzuhören und jeden Hinweis sorgfältig zu prüfen. Helfen Sie uns, Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen. Mit Ihrer Unterstützung können wir unsere Integrität und Verlässlichkeit sichern und damit auch unseren Erfolg.