Notre stratégie de développement durable s’articule autour de quatre axes d’action étroitement liés. Nous abordons les défis mondiaux et sociaux auxquels notre planète est confrontée avec détermination et un optimisme sans faille. Nous souhaitons vous présenter notre plan ici.
Nous nous inspirons du principe de la nature. Dans la nature, il n'y a pas de gaspillage, mais un cycle naturel, sans aucun déchet. Il est de notre responsabilité de gérer les ressources avec parcimonie. Chez Seeberger, nous nous efforçons donc d'optimiser notre économie circulaire.
Apprendre encore plus
Il est important pour nous de savoir d'où proviennent nos produits et d'assumer nos responsabilités tout au long de notre chaîne de valeur. Découvrez ici nos ambitions.
Apprendre encore plus
Le changement climatique influence d'ores et déjà la culture de nos produits naturels. Notre mission ? Réduire notre empreinte carbone. Grâce au bilan climatique de Seeberger, nous optimisons notre chaîne d'approvisionnement et notre site d'Ulm dans de nombreux domaines liés à la protection du climat.
Apprendre encore plus
Une communauté forte est au cœur de notre action. Nous offrons un environnement de travail dans lequel chaque collaborateur et chaque collaboratrice se sent reconnu(e) et valorisé(e). Grâce au respect mutuel et à la mise en valeur des atouts de chacun, nous contribuons ensemble à créer un environnement de travail positif et solidaire.
Apprendre encore plusDe la culture des noix, des fruits et du café jusqu’à nos emballages : découvrez comment nous traduisons nos ambitions en actions concrètes.
Le reporting de Seeberger suit les lignes directrices rigoureuses de la Global Reporting Initiative (GRI). En participant au Pacte mondial des NU Seeberger soutient depuis 2015 les dix principes universels dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail, de la protection de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Ce Pacte est l’initiative mondiale des Nations Unies en matière de développement durable.
Par ailleurs, notre compte rendu s’appuie depuis 2016/2017 sur les Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD).
L’Organisation internationale du Travail (OIT) est une agence spécialisée des Nations Unies Elle formule en particulier dans ses normes fondamentales sur le travail des règles internationales sur le travail et les conditions sociales, pour promouvoir des conditions équitables au sein de la mondialisation tout comme le travail décent. Elle considère ces normes comme une base essentielle pour lutter contre la pauvreté. Les normes de l’OIT sont le fondement des conditions d’achat de Seeberger.
L’initiative Science Based Targets (SBTi) a officiellement validé nos nouveaux objectifs climatiques, confirmant ainsi leur conformité avec l’objectif de 1,5 °C. Grâce à cette validation, nous nous engageons à respecter des objectifs climatiques clairs et mesurables tout au long de notre chaîne de valeur :
D’ici 2030, nous souhaitons :
D’ici 2050, nous souhaitons :
Atteindre la neutralité carbone (Net Zero)
réduire de 90 % nos émissions liées à nos activités (Scope 1 et 2) et nos émissions indirectes (Scope 3)
réduire de 72 % les émissions provenant de sources agricoles (FLAG)
L’accent est clairement mis sur la prévention et la réduction plutôt que sur la compensation
Le respect des règles, des directives et des obligations légales et volontaires fait pour nous partie intégrante d’un comportement responsable. Grâce à notre dispositif de lancement d’alerte, toute personne a la possibilité de signaler anonymement des infractions aux règles et des anomalies. Nous pouvons ainsi identifier à temps les comportements inappropriés et les infractions potentielles et les traiter directement.
