Les nouveaux collègues sont les bienvenus dans la “famille Seeberger” ! Pour un départ en beauté, nous organisons depuis des années le “Seeberger Welcome Day”. Celui-ci a été lancé début décembre avec une nouvelle édition au programme élargi.
L’objectif du Welcome Day 2.0 est de faire découvrir Seeberger en tant qu’employeur et de mettre en relation directe tous les nouveaux collègues. Le premier jour de chaque mois, des collègues de différents secteurs, activités et sites se rencontrent ainsi dans notre monde des saveurs Seeberger à Ulm.
Après un accueil par un membre de la direction et nos partenaires commerciaux RH, les informations clés sur le groupe Seeberger sont partagées et les questions d’organisation sont réglées.
Sous le slogan “Seeberger erleben” (vivre Seeberger), une offre de formation variable est proposée comme point fort : un cours de barista dans notre salle de formation, la fabrication d’amandes grillées dans notre école de cuisine ou une dégustation sensorielle. Enfin, il y a une visite guidée informative de l’entreprise afin de découvrir les différents secteurs et processus.
Le plaisir est au rendez-vous, que ce soit au petit déjeuner au Black Bar, au café ou au déjeuner dans le restaurant du personnel.